[취준생 주목] CJ ENM '채용 담당자'가 직접 말해주는 '서류 패스' 꿀팁 총정리

[취준생 주목] CJ ENM ‘채용 담당자’가 직접 말해주는 ‘서류 패스’ 꿀팁 총정리

CJ ENM 입사 꿈나무들을 위해, 채용담당자와 밀착 Q&A를 진행했다!

(*인터뷰에 응해주신 김현묵, 이재환님께 감사드립니다.)

 

 

  • 채용할 때 어떤 지원자를 선호하시나요? (인재상)

CJ그룹의 인재상에 부합하는 지원자를 선호합니다.

CJ의 인재상은 ‘정직, 열정, 창의, 존중’인데, 실제 면접관들이 그 기준으로 지원자를 평가하고 있습니다.

정직하며 비효율을 용납하지 않고, 항상 새로운 것을 주도적으로 추구하며 기본적인 태도가 좋은 사람을 원합니다.

CJ ENM 지원자들은 콘텐츠 사업을 선도하려는 꿈나무들이 모이는 자리이다 보니 창의적이고 독특한 분들이 많은 편입니다.

하지만 CJ ENM도 결국 여러 사람이 함께 모여 일하는 회사이기 때문에, 다른 사람에 대한 존중과 팀워크, 커뮤니케이션 등 기본 소양은 갖추어야 한다는 점을 이해했으면 좋겠습니다.

세상에 콘텐츠를 좋아하지 않는 사람은 없습니다.

그러므로 단순히 콘텐츠를 좋아해서 지원하기보다는 콘텐츠를 어떻게 더 잘 만들지, 어떻게 수익과 연결할 것인지, 어떻게 새로운 사업을 기획할 것인지에 대한 충분한 고민을 하며 지원하시면 더 좋을 것 같습니다.

 

  • 대외활동 경험이 많은 학생과 학점이 높은 학생 중 서류전형에서 누가 더 유리한가요?

학점과 대외활동 둘 다 평가항목에 해당되진 않습니다.

학점이 낮고 대외활동이 없어도 ENM에 적합한 지원자라면 채용될 수 있어요.

덧붙이자면, 소위 스펙이라고 불리는 대외활동, 인턴 등은 얼만큼 많이 했느냐가 중요한 게 아니라 어떤 활동을 해서 무엇을 얻었느냐가 더 중요한 것 같아요.

ENM에 대한 관심과 준비를 위해 했던 활동이고, 그 활동에서 얻은 것을 본인이 지원한 직무에 적용할 수 있다면 당연히 큰 도움이 될 것 같습니다.

 

  • CJ ENM 사내 대외활동 (tvN 골드핑거 등)은 우대가 되나요?

위 활동 시작 전에 ‘공채 지원 시 가점 부여’ 등 우대사항에 대한 안내가 된 경우에는 당연히 우대가 됩니다.

예를 들어, tvN 골드핑거의 경우 매 기수마다 선발된 우수 활동자에게 서류전형에서 가점을 부여합니다

 

 

  • 많은 대학생들이 인턴을 필수적으로 하고 졸업해야 한다고 생각합니다. 합격을 원하는 직무 외의 인턴 경험도 도움이 되나요?

인턴십은 절대 필수는 아니고, 본인이 지원한 직무와 관련이 있는 인턴십이라면 도움은 될 것 같습니다.

인턴십 경험 자체가 중요한 것이 아니라 그 활동을 통해 무엇을 느꼈고 어떤 것을 얻었는지, 그 경험을 본인이 원하는 직무에 어떻게 연결시킬 수 있는지가 더 중요할 것 같아요.

 

  • 지원 공고에 있는 우대사항들이 채용 시 얼마나 가점이 되나요?

우대사항들이 실제로 우대되는 것은 맞지만, 지원자를 평가하는 전부는 아닙니다.

말 그대로 ‘우대’인 거지, 우대사항이 없다고 해서 불이익이 있는 것도 아닙니다.

우대의 정도도 어떤 직무에 지원했는지에 따라 차이가 있을 수 있고요.

우대의 내용은 실제 입사 후 수행하게 될 직무와 관련된 사항들입니다.

우대사항 중 다수가 가지고 있을 법한 사항을 본인이 가지고 있지 않다면 이후 단계에서 더 많은 것을 보여주시면 되겠지요.

 

  • 재지원 불이익이 있나요?

전혀 없습니다. 실제로 7번 떨어지고 8번째 합격하시는 분들도 있습니다.

 

  • 자기소개서를 쓰는 팁 3가지를 주시자면?

자기소개서를 쓰는 팁은 당연한 것을 중시하라는 것입니다.

첫 번째, 질문에 맞는 답변을 써야 합니다.
자기소개서에 본인이 ‘하고 싶은 말’을 쓰는 지원자들이 많습니다. 그것보다는 질문에 대한 적합한 답변을 작성하는 것이 중요합니다.

두 번째, 문단을 구조화해야 합니다.
아무리 자기소개서의 내용이 좋아도 띄어쓰기, 문단 구분과 같은 기본적인 구조화가 되어있지 않다면 잘 읽히지 않습니다.

세 번째, 본인의 이야기를 써야 합니다.
너무 정형화되어 있는 자기소개서는 읽으면서도 진위를 판단하기 힘듭니다. 과하게 글을 부풀리기보다는 진짜 본인 이야기를 보여주는 것이 좋습니다.

 

 

  • 해외학부생들을 위한 전형이 따로 있는 이유가 있나요?

CJ의 비전 중 하나가 ‘글로벌’이기 때문입니다.

글로벌시장에서의 경쟁력 확보를 위해 실제로 외국에 살며 현지의 문화와 트렌드, 감성을 아는 분들을 해외학부생 전형으로 채용하고 있습니다.

언어능력은 이제 기본이 되었고, 예를 들어 미국이나 유럽 지역에 ENM의 콘텐츠를 마케팅할 때 그들의 감성이나 트렌드를 잘 아는 사람이 필요합니다.

현지 사람들이 무엇을 좋아하고 어떤 부분에 소구되는지 대한 이해와 인사이트 같은 부분이죠.

이런 감각이 있는 인재들을 잘 채용하고 육성해 글로벌사업의 주역으로 일할 수 있게끔 하는 것이 해외학부생 전형이 있는 이유입니다.

 

  • CJ ENM 지원자에게 한마디 해주신다면?

‘덕업일치’를 원한다면 지원하시기 바랍니다.

본인이 좋아하는 일, 취미를 업으로 삼을 수 있는 몇 개 안 되는 즐거운 회사이기 때문입니다.

하지만 본인이 즐기는 것과 남들을 즐겁게 해주는 것이 다를 수 있다는 이해는 있었으면 좋겠습니다. 이에 대한 고민을 충분히 하고 마음의 준비가 된 분들이 많이 오셨으면 좋겠습니다.

 

CJ ENM 공채 바로 지원하기는 ▶ http://recruit.cj.net

채용 담당자 밀착 Q&A는 2편(면접편)으로 계속됩니다 🙂

 

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